A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) 2014. november 13-án, a Personal Hungary Szakkiállításon, a Női Fórum keretében kihirdette a „Legjobb Női Munkahely – 2013” pályázat eredményét, és ünnepélyes keretek között átadták az elismeréseket a díjazottaknak.

A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) ebben az évben hetedik alkalommal kiírt pályázata alapján a „Legjobb Női Munkahely 2013” díj elnyerésére azok a munkáltatók jelentkezhettek, ahol a legtöbbet tesznek a női munkavállalókért. Az MNKSZ célja ugyanis, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be, amelyeket más munkáltatók is átvehetnek.

A két kategóriában, a 250 fő alatt és a 250 főnél több foglalkoztatottal működő munkahelyek közti verseny eredményét az előző évek hagyományának megfelelően a Personal Hungary Szakkiállításon, Budapesten a Syma Csarnokban jelentették be. Ferenczi Andrea, az MNKSZ elnöke az alábbi cégeknek adta át az elismeréseket:

A 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:

I. Díj: Legrand Zrt.
II. Díj: Budapest Bank Zrt.
III. Díj: Tigáz Zrt.

A 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:

I. Díj: Tutti Élelmiszeripari Kft.
II. Díj: MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt.
III. Díj: Európa Terv Kft.

További információ: www.legjobbnoimunkahely.hu